按照年度法治工作计划，祥龙物流集团近期召开2025年度第一次法治工作大会暨合规联席会。会议梳理总结了公司法治与合规工作的阶段性成效，针对下半年工作方向作出具体部署会议指出，当前公司正处于深化改革、加速发展的关键时期，把法治建设与合规管理作为保障企业行稳致远的“压舱石”，是抵御市场风险、维护经营秩序以及推动战略落地的重要支撑。
会议要求，一是要深化思想认识，将法治理念贯穿决策、执行、监督全流程，领导干部带头尊法学法守法用法;二是要强化制度执行，建立完善合规管理机制，确保各项制度落地见效;三是要压实工作责任，进一步强化案件管理，提升风险处置能力;四是要健全保障机制，加大普法宣传力度，营造浓厚法治合规文化氛围，推动合规意识融入员工日常行为。此次会议进一步强化了合规意识，培育合规文化，推动合规管理与经营管理深度融合，为企业稳健发展奠定了坚实基础。