2月11日，祥龙物流集团第四届二次职工代表大会暨2026年工作会圆满召开。大会全面回顾总结2025年各项工作成效与亮点，部署2026年工作思路、目标举措与重点任务，表彰先进典型、凝聚奋进力量，动员全体干部职工以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，凝心聚力、担当作为，奋力开创祥龙物流集团高质量发展新局面。
会议认真听取了党委书记、董事长陈虹桥所作的《2026年党委工作报告》，审议通过了党委副书记、总经理杨林飞所作的《2026年经营工作报告》，总会计师霍连炬所作的《2025年财务决算、2026年财务预算及2025年业务招待费使用情况报告》、副总经理吴昊所作的《〈企业集体合同〉履行情况的报告》《企业集体合同》和《工资专项集体合同》。职工代表们一致审议通过了企业申报实行综合计算工时工作制和不定时工作制的提案。
2025年祥龙物流集团党委团结带领广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕战略发展目标，锚定主业方向，强化责任担当，在稳增长、促转型、强保障、固根基等方面精准发力，统筹推进各项重点工作落地见效，整体经营发展呈现良好态势，在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
公司领导班子成员为受表彰的职工代表颁发荣誉奖状，向他们致以热烈祝贺与诚挚敬意，勉励全体职工以先进为标杆、以榜样为力量，在新征程上踔厉奋发、勇毅前行。公司党委书记、董事长陈虹桥，党委副书记、总经理杨林飞与所属各单位书记、经理和经营管理部负责人签订《2026年度工作目标责任书》。职工方首席代表与企业方首席代表签订《企业集体合同》《工资专项集体合同》。
陈虹桥同志对受到表彰的单位和个人表示祝贺，对在2025年为公司的发展作出贡献的广大员工及家属致以衷心感谢，充分肯定了2025年取得的发展成绩。围绕“十五五”发展总体要求和2026年工作目标，提出五点意见。
一是务必始终坚持和加强党的全面领导，以更高站位把牢政治方向，凝聚前行力量。二是务必坚定不移，深化改革创新，以更强执行力推进、破解发展难题，增强内生动力。三是务必聚焦主责主业，提质增效，以更加务实举措优化产业布局。四是务必主动融入首都发展大局，以更强担当履行国企责任。五是务必更好地统筹发展和安全，以更严措施防范化解风险，筑牢发展屏障。
大会号召，2026年广大干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，锚定“十五五”开局之年的目标任务，在祥龙物流集团党委的领导下，坚定信心、乘势而上，持续开创祥龙物流集团高质量发展新局面!