为严格落实祥龙物流集团《关于深化落实全面从严治党主体责任的实施办法》《关于进一步加强党建工作责任制的实施意见》《党建工作责任制实施细则》和《党总支、直属党支部工作目标责任制考核办法》等制度，进一步夯实基层党组织建设，持续推动党建工作规范化标准化。按照祥龙物流集团党委年度工作安排，对所属各单位2024年上半年全面从严治党(党建)工作进行检查验收。
半年工作检查采取自查和互查相结合的形式。7月底前，所属各单位根据《党总支、直属党支部工作目标责任制考核表》逐项对照自评打分，完成自查阶段工作。8月22日，祥龙物流集团党委组织召开全面从严治党(党建)半年工作检查会，所属各单位围绕2024年上半年党建、纪检、工会、团青工作情况进行集中互查。
会上，各单位党组织书记对上半年主要工作进行了汇报，每家单位由另外两家单位结合《党总支、直属党支部工作目标责任制考核办法》四方面考核内容，逐项进行交叉互查打分。通过翻阅基础材料，列出问题清单，由各党办主任反馈检查结果和综合评分。本部党群部门人员跟组检查并反馈，所属各单位联系点领导逐一进行点评。会后，还将结合自评、互评分数加权平均计算综合得分，形成最终排名。
公司党委副书记、董事、总经理陈虹桥对此次全面从严治党(党建)半年工作检查表示肯定，提出各单位要相互取长补短、相互学习借鉴、共同完善提升。
针对进一步夯实基层党组织建设，全面提升党建工作质效，陈虹桥同志要求：
一是要继续夯实理论武装，加强思想引领。巩固党纪学习教育成效，形成常态化机制。认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，并把学习转化运用于实践作为研究课题，抓好抓实抓细各项工作;
二是要推进党建融入中心工作，提升工作成效。巩固党建工作成果，抓好各项基础工作，围绕服务生产经营、融入中心落实落地，做好“后半篇文章”，切实发挥把方向、管大局、保落实作用;
三是要重视能力建设，提高素质水平。巩固“511”党建模式，突出重点亮点，形成好支部特色。结合当前“4+2”重点项目、环保迎检和审计等重点工作，抓落实保成效，“日日行不怕千万里，常常做不怕千万事”。