为推动主题教育走深走实，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，推进主题教育与企业经营管理各项工作，按照祥龙物流集团主题教育工作安排，5月16日，公司领导班子成员、相关部室负责人和主题教育专班成员一行前往配送分公司、环捷公司开展主题教育专题调研。
按照调研工作安排，专题调研组听取了两家单位党支部书记依据公司领导班子成员主题教育领题调研和专项调研提纲所作的工作汇报。
专题调研组以召开座谈会和深入库区班组走访的形式进行现场调研。按照调研内容分成6个调研小组，通过与两家单位相关负责人、一线职工代表参与座谈交流，听取了基层单位经验做法，了解职工群众关注的热点、难点，针对参与座谈人员提出的问题进行了解答。通过分组调研，专题调研组对基层单位各层级、各岗位工作有了全面深入的了解。专题调研后召开了总结会议，公司领导班子成员分别对本人领题调研及专项调研情况进行深化探讨。
公司党委书记沈智梅就两家公司的调研情况给予了高度的肯定。沈书记提出，此次专题调研围绕物流延伸、技术创新、管理精益、人才强企等方面，聚焦企业高质量发展路径进行了充分探讨，达到了调研目的，取得良好效果。
下一阶段调研工作可通过探索延伸至客户、深入车间班组、参加具体工作等，进一步丰富调研方式，确保调查研究取得实实在在成效，切实推动主题教育学习成果运用于实践当中，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动。