祥龙公司领导班子走进企业现场调研督导 “开门红”工作

2月6日至8日,祥龙公司党委书记、董事长范宏利,党委副书记、董事、总经理徐晓俊带队,到金服公司、一商创信公司、一商集团对 2025 年一季度“开门红”工作进行调研督导,祥龙公司领导班子成员、相关部室负责人参加调研督导。

调研中,被督导企业全面汇报了一季度“开门红”工作的进展情况及采取的具体举措,并详细说明了经济运营工作中存在的问题和困难,及需要协调解决的事项。公司领导班子成员及相关部室负责人,针对一季度“开门红”目标任务,对三家企业开展了“督帮扶”工作,“督”重点指标完成、“帮”企业解决难点堵点问题、“扶”新增业务开展,协助各企业理清经营思路,提出具体要求和期望,鼓励企业铆足“拼”的干劲、保持“快”的节奏、稳住“实”的成效,稳存量、拓增量,确保“开门红”任务圆满完成。被督导企业纷纷表示,在一月份各项工作完成的基础上,将以更大的力度开拓新兴市场,以更实的举措抓好重点项目推进,以更强的决心奋力实现一季度“开门红”。

徐晓俊指出,各企业要深耕主责主业,强化考核引领,压实指标责任,确保完成“开门红”。要认真思考市场战略定位,做好短、中、长期规划,把握政策机遇,不断开拓创新。要拓展经营思路,提升经营质量,深入研判形势,统筹各项资源,发挥自身优势、加强与各品牌的深度合作,在“质”的提升中实现“量”的合理增长。

范宏利强调,各企业要以全局视角、长远眼光、创新思维做好“十五五”规划前期研究,增强产业引领力,优化调整经营结构,明确发展方向,保持竞争优势。要系统分析降本增效成果,深挖降本增效潜能,提高企业运营管理效率,提升企业的盈利能力和市场竞争力。要在传统领域中加强创新思考,推动科技创新与产业创新的深度融合,对相关项目做好论证,能快则快、能早则早、循序渐进、形成工作结果。