按照集团党委年度工作计划安排，6月13日，物流集团在所属三台山公司开展党总支、直属党支部目标责任制落实情况考核验收，对各单位党建、纪检、工会、团青上半年工作的开展情况进行了互查。
会上，首先听取了各单位党组织在加强规范化建设、推动“511”党建模式的构建、开展“不忘初心强党性 牢记使命有作为”创先争优活动以及建设特色党支部等方面工作的情况汇报。对于基础资料的考核验收，采取了互查形式，由各单位相互检查、列出问题清单、进行评分，并现场反馈检查结果。通过交叉互查，使大家更加直观地了解到相互的差距，起到了交流、借鉴，明目标、补短板的作用。
互查结束，公司党委书记沈智梅对各单位上半年党建等各项工作的开展情况进行了点评并提出工作要求。她指出，去年下半年，公司推进“511”党建模式的构建，正式拉开了党支部规范化建设的序幕，通过不断努力，各单位的基础工作更细、更严，在规范化建设方面有了显著提升。在特色党支部创建方面也呈现出了较好态势，大件分公司的“流动运输线上的党支部”、配送分公司的“红色引擎党支部”、商储公司的“创新创先党支部”、京南昌达公司的“明日之星党支部”、一商物流公司的“学习型党支部”……都是从党组织实际出发，充分融入企业经营发展中心，有效发挥了推动作用。
针对下一步工作，沈书记提出了四点要求，一是要进一步提高政治担当，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是要进一步加强规范化建设，将“511”党建模式的构建引向深入；三是要进一步从严从细从实，深入落实全面从严治党各项要求；四是要进一步发挥党组织引领、推动和保证作用，融入中心推动“三个一千万”和“十三五”发展目标的实现。
所属各单位书记、党办主任及公司党群部门负责同志共计26人参加了本次活动。