按照年度法治工作计划，祥龙物流集团近期召开2025年度第一次法治工作大会暨合规联席会。会议系统梳理总结了公司法治与合规工作的阶段性成效，锚定下半年工作方向作出具体部署。
会议指出，当前公司正处于深化改革、加速发展的关键时期，法治建设与合规管理作为保障企业行稳致远的 “压舱石”，既是抵御市场风险、维护经营秩序的核心屏障，更是激发内生动力、护航战略落地的重要支撑。
会议要求，一是要深化思想认识，将法治理念贯穿决策、执行、监督全流程，领导干部带头尊法学法守法用法;二是要强化制度执行，建立完善合规管理机制，确保各项制度落地见效;三是要压实工作责任，进一步强化案件管理，提升风险处置能力;四是要健全保障机制，加大普法宣传力度，营造浓厚法治合规文化氛围，推动合规意识融入员工日常行为。
此次会议进一步强化了对法治建设与合规管理的思想认识，为筑牢企业风险防线、稳健迈向高质量发展提供了坚实法治支撑，以清晰的方向指引和有力的行动部署，为后续各项业务规范推进、行稳致远注入了持久强劲的动力。