同探讨 同劳动 调查研究在一线——祥龙物流集团主题教育进行时

为深入贯彻落实党的二十大精神,推动主题教育走深走实,5月31日,祥龙物流集团领导班子成员、相关部室负责人和专班成员一行前往京南昌达公司开展主题教育专题调研。

开展应急发运实战演练

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此次调研创新形式,先后进行应急发运、盘点双科目实战演练。在科目一,值班人员接到救灾物资调拨指令,立即启动预案。班子成员带领各部室分六组,按照流程紧急查账、找货位、核验物资搬运出库,圆满完成应急发运任务。在科目二,现场模拟了救灾物资盘点工作。各小组根据《物资盘点明细表》,对照库区物资落位图,到达指定储位盘点货物。经过紧张高效的盘点梳理,各组人员均在规定时间内详实准确地清点出对应货品。经过演练,大家均感受到一线人员的不容易,并且对拆零区的码垛、个别标识提出了合理化建议。

进行调研座谈

演练结束后,集团各班子成员牵头,分成四组深入京南昌达公司党员干部、一线职工代表中进行座谈交流,了解基层单位的工作现状、经验做法,倾听职工群众关注的热点、难点,耐心对参与人员提出的问题进行了详细解答,真正做到深入基层,下沉一线办实事、解难题。

召开调研总结会议

座谈交流结束后,调研领导进行集中了反馈。公司党委书记沈智梅对此次调研工作给予肯定,认为达到了预期目的。沈书记对京南昌达公司下一步工作提出了四点希望和要求。

一是加快推进一期库房验收与招商工作,尽快达到预期目标;二是提升管理与服务质量,体现专业水准,在符合现有储存规范的基础上,进一步提高标准,优化流程,细化不同品类物资的储存规范,突出智慧物流园特色,打造京南昌达核心竞争力;三是进一步加强顶层设计和分步实施,抓住主要矛盾,统筹兼顾,系统推进各项工作;四是认真落实主题教育要求,扎实推进各项工作。突出“三个结合”,一是结合高质量发展,让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根;二是结合“以人民为中心”,切实为群众办实事;三是结合安全工作和消防隐患大排查大整治五项清单,加强企业安全治理能力。