1月16日上午，祥龙物流集团通过视频方式召开了第三届四次职代会暨二〇二三年工作会。会议是实施“十四五”规划承上启下关键时期召开的一次重要会议，明确了2023年工作目标和努力方向，对高质量做好2023年各项工作提出了具体要求。
会上，党委副书记、总经理马昕作题为《提振信心 勇毅前行 为祥龙物流集团创新高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。党委书记、董事长沈智梅作党委工作报告。
2022年，祥龙物流集团围绕“5个1”工作目标，坚持做强现代物流主业，围绕创新高质量发展，统筹抓好疫情防控和经营发展，稳字当头、稳中求进，在全体员工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。2023年，公司上下两级要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，稳字当头、稳中求进，强化“一个创新、三个突破、五个提高”工作方向，坚持创新思维，以科技创新引领企业高质量发展;聚焦项目突破，以三大重点项目为经营突破口，赋能企业高质量发展;提高管理水平，以提升五大类管理能力为支撑点，推动企业高质量发展。
会上，党委副书记、总经理马昕，党委书记、董事长沈智梅分别作《个人述职述廉报告》。总会计师李文慧作《2022年财务决算、2023年财务预算及2022年业务招待费、职工福利费使用情况报告》(草案);副总经理张振刚作《〈企业集体合同〉履行情况的报告》(草案)和《2022年安全工作总结及2023年度安全工作安排》;人力资源部部长张丽作《申报综合计算工时工作制和不定时工作制情况的报告》(草案);副总经理谷祖辰宣读了第三届四次职代会决议(草案)。经与会代表审议表决，一致通过了《行政工作报告》《2022年财务决算、2023年财务预算及2022年业务招待费、职工福利费使用情况报告》《〈企业集体合同〉履行情况的报告》《申报综合计算工时工作制和不定时工作制情况的报告》《工资专项集体合同》及第三届四次职代会决议。副总经理梁娜宣读了《关于表彰2022年度先进单位、集体和个人的决定》，对先进单位、集体和个人进行表彰。
党委书记、董事长沈智梅讲话。沈书记对2022年全体党员干部职工面对重大保障、中心工作、创新升级、风险挑战同心同力、攻坚克难，坚决贯彻落实上级决策部署，坚决以高质量党建引领企业高质量发展表示了肯定。
沈书记针对站在新的起点上，迈向高质量发展新征程、抓住新机遇，提出三方面意见。
一是坚持和加强党的全面领导，贯彻落实上级决策部署，推动各项重点任务落地见效。两级党组织不断提高党建工作水平，贯彻落实上级决策部署到位，围绕服务首都发展，发挥优势承担履行国企责任;聚焦党建中心任务和年度四项重点督导工作，制定切实可行的措施，绘出时间路线图，结合实际对标对表分解落实。
二是建设高素质干部人才队伍，为高质量发展提供人才保障。进一步落实好党管人才、党管干部，严格干部选任程序;坚持多路径多方式引进人才，发挥专长;做好干部培训，深挖干部潜力;坚持轮岗交流，人岗相适，充分发挥干部作用;抓紧专题研究，严把入口关，形成各自干部人才梯队和管理人员后备力量;加强对干部的教育监督管理，保持拒腐防变的政治定力。
三是持续加强和改进工作作风，规范管理促提升，永葆企业发展生机活力。贯彻年度作风建设主题，引导教育中层干部端正学习作风;坚定理想信念，厚植真抓实干、敢于担当、开拓进取的思想根基;改进工作作风，以敬业守责、尽心尽力、极端负责的工作作风促履职效能提升;统筹发展和安全，加强依法治企、依制度治企，实施合规管理体系，牢固树立依法合规经营理念。
大会号召，2023年，广大干部职工要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习贯彻党的二十大精神，在祥龙物流集团党委的领导下，凝聚共识，攻坚克难，同心同德、奋勇前进，为2023年高质量完成各项工作任务和经营目标做出更大的贡献!
祥龙物流集团领导班子成员、总法律顾问、机关各部室正、副部长、各三级单位领导班子成员、各三级单位党办、行政办主任、祥龙物流集团职工代表参加会议。