祥龙物流集团召开2021年度基层党组织书记 党建述职评议考核工作会议

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提高祥龙物流集团基层党建工作水平,履行好基层党组织书记党建“第一责任人”职责,按照公司党委有关工作要求,1月6日下午,召开了2021年度基层党组织书记党建述职评议考核工作会议。

会上,所属各单位党组织书记围绕履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行了述职,联系实际剖析问题、查找原因,提出下一步工作思路和整改方向。听取述职汇报后,各党组织联系点领导结合全面从严治党(党建)工作检查现场检查情况,进行了反馈;公司党委书记沈智梅逐一对基层党组织书记抓党建工作、意识形态工作、党风廉政建设情况进行点评。随后,所属各党组织书记进行了表态发言。

每位书记述职完毕后,按照会议安排,进行了现场测评工作,与会人员按照要求现场填写了考核测评表,对述职的党组织书记进行评议考核。

党委书记沈智梅讲话。沈书记强调,此次会议是加强上下两级党组织沟通交流,深入探讨存在问题、解决问题,共同提高的一次会议。各位书记要通过党建述职,进一步提高抓好党建工作的责任意识,为推动公司“十四五”发展规划提供坚强保证。针对下一阶段工作,沈书记提出三点意见:

一要统一思想、提高认识,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感,切实履行好党建“第一责任人”职责。要珍惜所取得的成绩,持续强化党建引领作用,围绕中心、服务大局,进一步提升党建基础工作水平,筑牢基层党组织根基。

二要突出重点,把握关键,努力推动公司基层党建工作再上新台阶。下大力气抓好以党组织书记为核心的基层班子建设和管理,在提高履职能力上再求突破;抓牢抓实党员干部教育培训,不断提升党员干部能力素质,在各领域有效发挥作用,促进各项基础工作不断提升。

三要加强领导,明确责任,巩固巡察整改工作成效,切实把基层党建工作责任制落到实处。各联系点领导、机关各部室、各单位形成齐抓共管的党建工作格局。坚持“直面问题、坚定信心、多措并举、扎实推动”的工作要求,在达到经济效益提升的同时,要统筹推动管理工作的规范性、风险防范意识的敏锐性、防范机制的执行力等方面共同提升,全力促进企业高质量发展。