北京祥龙资产经营有限责任公司公开招聘中层副职专家面谈环节安排公告

根据北京祥龙资产经营有限责任公司公开招聘中层副职工作的进展,现将专家面谈相关安排的有关事宜公告如下:

一、进入专家面谈人选名单

候选人履历分析成绩根据总成绩从高分到低分排序,按职位公开招聘人数1:5确定进入面谈的人员名单。

进入专家面谈环节人选详见附件1。

二、专家面谈环节相关安排

1.时间:2021年11月14日(星期日),各岗位面试具体时段见附件2。

2.地点:北京市西城区广安门内大街311号祥龙商务大厦2号楼。

3.面谈前准备:候选人须准备个人陈述PPT,在11月11日(星期四)24:00前,提交至指定邮箱:sgcp-group1@sgcpxz.com(邮件标题为:姓名+报考岗位名称+PPT),逾期将不再接收,未提交的候选人将影响专家面谈成绩。PPT涉及要点将发送至候选人邮箱(收件邮箱为候选人报名时所留邮箱)。

3.专家面谈采用线下方式进行,所有候选人需携带本人身份证按时到场参加。截至面试开始前30分钟仍未进入候考室的候选人,取消面试资格。专家面谈当天,如实际参加人数未达到规定比例,该岗位继续开考。

4.综合成绩按履历分析成绩和专家面谈成绩2:8的比例计算。每个岗位根据综合成绩从高到低顺序,按照1:3的比例确定体检及考察人选。候选人的专家面谈成绩应达到75分以上(含75分),方可进入后续体检及考察环节。对于因招录职位没有合格人选,该职位出现空缺的,招考单位不再安排补充录用事宜。

5.因各种原因放弃专家面谈资格的候选人,应提交《放弃面试资格声明》(附件3),提交《放弃面试资格声明》(扫描件或照片)的指定邮箱是:sgcp-group1@sgcpxz.com,邮件标题为:姓名+身份证号+放弃专家面谈资格。若候选人放弃,将依据本岗位履历分析成绩向下递补。

三、管理者综合素质测试

专家面谈前,将组织进入专家面谈的候选人进行管理者综合素质测试,该测试结果作为聘用参考,不计入面谈成绩。管理者综合素质测试采用线上方式进行,请候选人注意查收邮件(收件邮箱为候选人报名时所留邮箱)并按邮件要求进行操作。测试作答截止时间为11月11日(星期四)24:00前。

四、注意事项

1. 根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,候选人须佩戴口罩(不带呼吸阀),接受体温检测,出示北京健康宝绿码、行程码及考试当天前48小时核酸阴性检测证明。

2. 面试考场实行封闭管理,请候选人提前准备、预留时间;候选人不得携带通讯设备进入考场;携带进入侯考室的,须交工作人员统一管理,面试后归还。

3. 候选人须遵守考场规则特别是保密要求和防疫要求。未按要求及时报告、隐瞒或谎报疫情防控重点信息,不配合考场疫情防控及其他工作安排的,或有考试作弊、泄漏试题信息等违规行为的,取消面试资格,记入诚信档案,并视情节轻重报有关部门依法处理。

4. 候选人的交通、食宿、核酸检测等费用自理,近期请保持通讯畅通。

5 如遇特殊情形需调整面试有关安排的,将及时告知候选人。

附件1:《北京祥龙资产经营有限责任公司公开招聘中层副职专家面谈环节人选名单》

附件2:《专家面谈岗位时间安排》

附件3:《放弃面试资格声明》

北京祥龙资产经营有限责任公司

2021年11月5日